Actividad dirigida a representantes de estudiantes que ejercen roles de responsabilidad dentro de la comunidad universitaria. Su propósito es acompañar a estudiantes con iniciativa y vocación de impacto, formándolos para que puedan actuar como agentes de cambio dentro de la universidad. Además, busca generar una cultura de liderazgo que pueda transmitirse al resto de la comunidad universitaria.
El programa UPM LideraDA surge para acompañar a estos estudiantes durante su etapa de representación, ofreciéndoles herramientas y espacios de aprendizaje que les permitan ejercer su rol con mayor impacto, responsabilidad y visión de comunidad. A través de este programa se busca fortalecer la capacidad de los representantes para impulsar iniciativas, coordinar equipos y contribuir activamente a la mejora del entorno universitario.
El programa se desarrolla como un espacio de trabajo colectivo en el que los participantes contribuyen a sentar las bases para la definición de una cultura compartida dentro de la Delegación de Alumnos de la UPM. A través de las distintas sesiones, el grupo reflexiona sobre los valores, principios y formas de trabajo que deben guiar la acción de los representantes, generando una base común que permita fortalecer la identidad y continuidad del proyecto de representación estudiantil.
Como resultado del proceso, el programa sirve también para diseñar una herramienta orientada a facilitar el onboarding de nuevos representantes, así como para estructurar el proceso de transición y despedida de los equipos salientes, favoreciendo la transmisión de conocimiento, experiencia y cultura organizativa entre generaciones de representantes. De este modo, el programa no solo tiene un impacto formativo, sino que contribuye también a consolidar mecanismos que refuercen la continuidad y sostenibilidad de la Delegación de Alumnos en el tiempo.
Asimismo, el programa permite generar un espacio de encuentro entre representantes de distintas escuelas, favoreciendo el intercambio de experiencias, retos y buenas prácticas en el ejercicio de la representación estudiantil. Este trabajo conjunto contribuye a fortalecer los vínculos entre los participantes y a consolidar una red de estudiantes comprometidos con la mejora del entorno universitario, capaces de colaborar entre sí y de impulsar iniciativas que trascienden el ámbito de sus propias escuelas.
La evaluación del aprendizaje se realiza mediante un sistema de seguimiento continuo basado en la participación activa de los estudiantes en las sesiones formativas.
| Título de la Actividad | Lidera Delegación de Alumnos (C31179) |
| Entidad Organizadora | Club de Debate UPM EELISA Ethics, Social Commitment & Entrepreneurship (ESCE) Centro de Liderazgo y Tecnología UPM (CLyT) |
| ECTS reconocidos | 2 ECTS |
| Duración | 64 horas |
| Modalidad | Presencial |
| Lugar de impartición | Centro de Liderazgo y Tecnología UPM |
| Fecha de impartición | De septiembre de 2025 a junio de 2026 Martes y jueves de 19 a 21 h |
| Plazas ofertadas | 80 |
| Contacto | centro.liderazgo@upm.es https://www.instagram.com/debate_upmeelisa |
| Importe de la actividad | – |