RETOMadrID, finalista de los Digital Skills Awards Spain 2026 en la categoría de Alfabetización Digital
por Equipo RETOMadrID | Oct 8, 2026 | Noticias
El proyecto RETOMadrID, desarrollado por la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) en colaboración con la Comunidad de Madrid, ha sido seleccionado como finalista de los Digital Skills Awards Spain 2026 en la categoría de Alfabetización Digital.
RETOMadrID ha sido financiado por la Comunidad de Madrid con fondos europeos NextGenerationEU, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), y ha tenido como objetivo reducir la brecha digital y acercar la alfabetización digital a la ciudadanía, con especial atención a municipios de menos de 20.000 habitantes y colectivos con mayores dificultades de acceso a la tecnología.
Los premios, impulsados por AMETIC y la Digital Skills & Jobs Coalition Spain, reconocen cada año iniciativas destacadas por su contribución al desarrollo de las competencias digitales, la inclusión tecnológica y la generación de talento digital en España.
En esta edición se han seleccionado 16 proyectos finalistas, distribuidos en cuatro categorías, tras evaluar decenas de candidaturas procedentes de empresas, administraciones públicas, entidades sociales, centros educativos y organizaciones del tercer sector.
En la categoría de Alfabetización Digital, AMETIC destaca aquellas iniciativas que acercan las competencias digitales básicas al conjunto de la ciudadanía. RETOMadrID ha sido seleccionado por su trabajo en el desarrollo de una red de Puntos de Inclusión Digital destinada a acercar la formación tecnológica a municipios y colectivos con mayores dificultades de acceso.
Alfabetización digital desde nivel cero
Uno de los ejes principales de RETOMadrID ha sido la implantación de TechPeopleCare, metodología desarrollada en la Universidad Politécnica de Madrid para facilitar el aprendizaje de personas con escasa o nula experiencia previa con la tecnología.
A través de los Puntos de Inclusión Digital (PID), las personas participantes pueden aprender de forma individualizada, avanzar a su propio ritmo y repetir los contenidos tantas veces como necesiten. El modelo se ha implantado en espacios cercanos y conocidos por la población (como bibliotecas, Centros de Educación de Personas Adultas, centros de mayores, residencias, centros sociales y espacios municipales) facilitando que personas que nunca habían utilizado un ordenador o que se enfrentaban a la tecnología con inseguridad pudieran iniciarse en un entorno de confianza.
La experiencia ha mostrado que el aprendizaje va más allá de adquirir conocimientos básicos: entre los cambios observados se encuentran una mayor confianza y autonomía frente a la tecnología, una reducción del miedo o rechazo inicial y una mayor motivación para continuar aprendiendo.
Más de 6.000 finalizaciones formativas
RETOMadrID ha alcanzado 6.036 finalizaciones formativas acreditadas, superando las 5.315 inicialmente previstas.
Dentro de TechPeopleCare se registraron 1.061 finalizaciones y se desplegaron 200 Puntos de Inclusión Digital en 163 centros de 112 municipios de la Comunidad de Madrid. El proyecto prestó especial atención a los municipios de menos de 20.000 habitantes y a personas con mayores dificultades para acceder a oportunidades de formación digital.
Entre quienes finalizaron TechPeopleCare, más del 80 % tenía 54 años o más, incluidas 146 personas mayores de 80 años, reflejando la capacidad de la metodología para llegar también a perfiles que tradicionalmente encuentran mayores barreras para incorporarse al entorno digital.
RETOMadrID ha desarrollado además formación complementaria dirigida a ciudadanía y entidades locales en ámbitos como herramientas digitales, creación de contenidos, ciberseguridad, protección de datos, accesibilidad y nuevas tecnologías.
Una metodología que continúa en el territorio
La finalización del proyecto no supone el final de su impacto. 142 Puntos de Inclusión Digital han sido cedidos gratuitamente a ayuntamientos y Centros de Educación de Personas Adultas, donde podrán seguir utilizándose en actividades de formación e inclusión digital.
La selección como finalista de los Digital Skills Awards Spain 2026 supone así un reconocimiento al trabajo desarrollado para acercar la alfabetización digital a personas y territorios con diferentes necesidades y, especialmente, a una metodología pensada para que la edad, la falta de experiencia previa o el lugar de residencia no sean una barrera para comenzar a desenvolverse con mayor autonomía en la sociedad digital.
Los ganadores de los Digital Skills Awards Spain 2026 se darán a conocer el próximo 22 de octubre durante Alianza Talento 2026.
Más información en: https://ametic.es/sin-categorizar/ametic-y-la-digital-skills-jobs-coalition-spain-anuncian-los-finalistas-de-los-digital-skills-awards-spain-2026/















