Madrid, 29 de mayo de 2026
Pocos eventos de trabajo comienzan con la energía y el entusiasmo que se vivieron la semana pasada en la apertura de las Reuniones del Governing Board de EELISA en Madrid. Casi cien participantes llenaron el auditorio de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Telecomunicación (ETSIT) de la Universidad Politécnica de Madrid para asistir a la ceremonia de traspaso que lanzó oficialmente dos intensos días de debates estratégicos y toma de decisiones sobre el futuro de la Alianza.
La ceremonia contó con dos excepcionales maestros de ceremonias: los estudiantes de la UPM Martina Sáenz de Miera y Azul Snaider. Con calidez y humor, y a través de un guion repleto de referencias al potencial transformador de EELISA para los estudiantes, invitaron a cada ponente a subir al escenario.
Tras las palabras de bienvenida del Director de la ETSIT y Presidente del Consejo Académico y Científico de EELISA, Manuel Sierra, tomó la palabra el Rector de la ITU Hasan Mandal, quien ejercía la Presidencia saliente del Governing Board de EELISA (noviembre 2025 – abril 2026). En su intervención, compartió reflexiones y aprendizajes extraídos de su mandato de seis meses, antes de dar paso formalmente a la ceremonia de traspaso. En ese momento, hizo entrega al nuevo Presidente entrante del Governing Board de EELISA (mayo – octubre 2026), el Rector de la UPM Óscar García Suárez, de un astrolabio como símbolo de curiosidad y determinación. En reciprocidad, el nuevo Presidente invitó al Rector Mandal a estampar su firma en el Libro de Honor de EELISA, dejando así un mensaje para la posteridad. La ceremonia concluyó con un marcado acento madrileño gracias a la actuación del Coro de la UPM, que deleitó a los presentes con una selección de piezas tradicionales de Zarzuela, seguida de una fotografía de grupo.
Trazando el rumbo de una alianza sostenible
Esta apertura ceremonial dio paso a sesiones de trabajo centradas en reforzar la implementación y la sostenibilidad a largo plazo de la Alianza. A lo largo de las reuniones, el Governing Board trabajó en afianzar el compromiso de Rectores, Presidentes y Directores para apoyar la institucionalización de EELISA y sus logros.
El primer día de reuniones arrancó con dos decisiones importantes: la renovación del mandato del Presidente no ejecutivo de EELISA Dale A. Martin hasta la finalización de EELISA 2.0, y el nombramiento de Christian Lerminiaux, ex Director de Chimie ParisTech-PSL y Presidente de ParisTech, como nuevo Vicepresidente Ejecutivo de EELISA para Asuntos Académicos, cargo que sustituye al anterior rol de Decano de Estudios de EELISA.
Otro hito importante se alcanzó con el debate sobre el futuro plan de sostenibilidad de EELISA. Esta decisión allanó el camino para que los miembros del Consejo Directivo aprobaran la creación de la futura entidad jurídica de EELISA, cuya estructura formal continuará desarrollándose en los próximos meses.
EELISA 3.0
El segundo día comenzó con una revisión exhaustiva del progreso de la Alianza en relación con los tres pilares establecidos en la Declaración de Misión de EELISA 2.0. Los participantes destacaron la consolidación operativa del modelo de gobernanza en red («hub-and-spoke»), el fuerte alineamiento con las prioridades políticas europeas y el desarrollo de seis iniciativas de Titulaciones Europeas, entre otras acciones. Los debates también pusieron de relieve el creciente impacto de la Alianza a través de las 76 Comunidades EELISA activas, con más de 100 actividades basadas en retos implementadas, y la participación de más de 6.750 estudiantes, personal y miembros del profesorado de las instituciones socias.
El Governing Board también participó en una reflexión colectiva sobre el futuro de la Alianza y la preparación de EELISA 3.0. Los debates se centraron en las transformaciones concretas que ya están teniendo lugar en las instituciones miembro, los resultados esperados al término de EELISA 2.0, y los elementos institucionales y estratégicos que deberían durar más allá de la fase actual del consorcio.
Continuando con este enfoque reflexivo, se puso en marcha una «Mesa Prospectiva EELISA». Este panel reunió a distinguidos expertos externos, entre ellos Wendy Purcell, Profesora en la Escuela de Salud Pública de Rutgers e investigadora de referencia en liderazgo global en la Universidad de Harvard, y Rigas Hadzilacos, Director de la Escuela de Extensión de la École Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL).
El debate exploró los grandes retos a los que se enfrenta la educación superior europea, incluyendo la transformación institucional en tiempos de volatilidad, la inteligencia artificial, las presiones demográficas y las crecientes expectativas de la industria. Los participantes reflexionaron sobre los difíciles cambios que las universidades podrían necesitar acometer para que EELISA se convierta en un sólido ecosistema europeo de talento e innovación, considerando también qué estructuras institucionales podrían necesitar rediseñarse de cara al futuro.
Firma de importantes declaraciones conjuntas estratégicas
Las reuniones también incluyeron la firma de importantes documentos estratégicos, como la Declaración de EELISA sobre el Avance de la Ciencia Abierta y la Declaración Conjunta sobre las Comunidades EELISA.
En la primera declaración, el Governing Board se comprometió a promover la Ciencia Abierta a través de cuatro prioridades clave: fomentar el acceso abierto y la gestión eficaz de los datos de investigación, reforzar las competencias y la educación en Ciencia Abierta, impulsar una evaluación de la investigación justa y responsable, y potenciar el compromiso ciudadano y social. Para apoyar estos objetivos, EELISA desarrollará infraestructuras y servicios compartidos, alineará las políticas institucionales, ampliará las iniciativas de formación y desarrollo de capacidades, y promoverá el seguimiento y la mejora continua en toda la Alianza.
A través de la segunda declaración firmada, el Governing Board reafirmó las Comunidades EELISA como una iniciativa estratégica de la Alianza y renovó su compromiso de fortalecer este ecosistema compartido. Las instituciones miembro se comprometieron a aumentar el apoyo institucional y la visibilidad de las Comunidades, fomentar el liderazgo y la participación entre disciplinas, y empoderar aún más a los estudiantes apoyando iniciativas lideradas por ellos y garantizando que su voz esté representada en la gobernanza. El mismo grupo directivo también subrayó la importancia de construir alianzas más sólidas con la industria, las instituciones públicas y la sociedad civil para incrementar el impacto y la calidad de las actividades de las Comunidades EELISA.
Así, las reuniones del Governing Board de Madrid marcaron un nuevo paso significativo en la evolución de EELISA como una de las principales alianzas universitarias de Europa, reafirmando la ambición colectiva de construir un ecosistema de Educación Superior Europea más integrado, innovador y con impacto social.
Para más información:
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- Artículo en línea: https://eelisa.eu/governing-board-madrid-2026/
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- Acceso a las declaraciones firmadas: EELISA Declaration on Advancing Open Science – EELISA Resource Corner
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- Resumen del evento en redes sociales de EELISA: https://linktr.ee/eelisagrandmeet2026
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- Recopilación de fotografías: https://www.flickr.com/photos/194059793@N07/albums
- Contacto: juan.mejia@upm.es