Fuente: corporate-citizenship.com

Desde que se puso en marcha la Agenda 2030, numerosas iniciativas han dado voz a los diferentes sectores de la sociedad. El siguiente informe pretende dar a conocer el punto de vista de los “millennials” sobre la Agenda y el sector privado.

Durante los meses de julio y agosto de 2016, Corporate Citizenship, consultora de gestión global especializada en sostenibilidad, ha realizado una encuesta global en la que se preguntaba a los jóvenes cuáles eran sus expectativas respecto a los negocios para afrontar los grandes desafíos mundiales y contribuir al desarrollo sostenible.

Más de 250 personas respondieron, de las cuales 216 fueron clasificadas como Millennials. El informe concluye que el 81% de los millennials encuestados creen que el sector privado tiene un papel clave que desempeñar en el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Al mismo tiempo, según el informe, la mayoría de las empresas encuestadas aún no están tomando medidas para abordar la Agenda 2030. Los autores destacan “un escandaloso déficit de confianza entre lo que los millennials esperan que el sector privado haga y lo que los negocios realmente están haciendo”.

Finalmente, los autores del documento presentan un plan basado en cuatro pasos – pensar, actuar, medir, involucrar- para ayudar a que las empresas contribuyan eficazmente a los ODS.

Como dijo Winnie Byanyima, Directora Ejecutiva de Oxfam Internacional, “el negocio ha estado perdiendo confianza y necesita aprovechar la oportunidad de los ODS para transformarse en algo nuevo, apto para el siglo XXI”.

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Fuente: nextbillion.net/

¿Qué debemos hacer para que las empresas se identifiquen como actores relevantes en la Agenda 2030? ¿El lenguaje empleado en la Agenda es fácilmente comprensible por las empresas?¿Cómo mejorar la comunicación con las empresas para que se transite hacia la sostenibilidad a través de los ODS?

Con el objetivo de responder a este tipo de preguntas, el Fondo de Naciones Unidas para los Objetivos de Desarrollo Sostenible (SDG Fund), en colaboración con su Grupo Asesor del Sector Privado y el Pacto Mundial (Global Compact), ha elaborado el informe “La Universalidad y los ODS: una Perspectiva Empresarial”.

Dicho informe recoge los puntos de vista de más de 100 empresas de diferentes sectores, regiones y tamaño. Además, pone el foco en la importancia del concepto “universalidad“, el cual es definido como “aplicable a todos los países, teniendo en cuenta las diferentes realidades, capacidades y niveles de desarrollo nacionales respetando sus principios y políticas“.

Empresas de todos los sectores han mostrado interés por involucrarse con los ODS. Sin embargo, también se destaca que no hay una total comprensión de la complejidad de los ODS en el contexto de sus operaciones.

Otra conclusión que se recoge del informe es que, si bien la filantropía y los programas de RSC siguen siendo habituales para la mayoría de las empresas, habría un valor añadido y claros beneficios para la empresa si la formulación de las iniciativas de sostenibilidad se hiciera a través de los ODS.

Karen Newman, consultor de SDG Fund, destaca que es importante seguir haciendo un esfuerzo por traducir la Agenda a un lenguaje que sea comprensible y atractivo para las empresas de todos los tamaños.

Casi un año después del lanzamiento de la Agenda 2030, este informe recuerda que Naciones Unidas puede jugar un papel más activo a la hora de transmitir el concepto de “universalidad” de los ODS al sector privado.

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