CONTRATOS PREDOCTORALES
6 CONTRATOS PREDOCTORALES EN EL INIA
El día 18/10/2019 se ha publicado la convocatoria de 6 contratos predoctorales para realizar el doctorado en el El Instituto Nacional de Investigación y Tecnología Agraria y Alimentaria (INIA). Los contratos son los siguientes:
- Inmunología y vacunas para el control de enfermedades.
- Comportamiento de los productos fitosanitarios en escenarios de cambio climático.
- Mitigación y adaptación al cambio climático del vacuno lechero a través de la mejora genética.
- Estudio de las interacciones moleculares del virus de la peste porcina africana (VPPA) con su célula diana encaminadas al desarrollo de una vacuna segura y eficaz.
- Eficiencia en el uso de nitrógeno y su efecto en la mitigación de la emisión de gases de efecto invernadero.
- Correlación inmunológica entre la respuesta a la infección y la vacunación en ovejas mediante biología de sistemas: el virus de la lengua azul como modelo.
El contrato número 5 está asociado al departamento de Medio Ambiente y Agronomía, para realizar la tesis doctoral en el grupo de investigación COSVE, dentro del marco del Programa de Investigación AGRISOST.
Más información aquí
El plazo para presentar las solicitudes termina el 31 de octubre de 2019.
About Empleo ETSIAAB
Publicación realizada por la Oficina de Empleo de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica, Alimentaria y de Biosistemas (ETSIAAB)
TALLER DE EMPLEABILIDAD
CÓMO SUPERAR UN PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
La Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica, Alimentaria y de Biosistemas (ETSIAAB) acogerá, el día 24 de octubre, a las 14:30h, en la Sala de Grado, un taller de empleabilidad, organizado por Factoría de Talento, para ayudar a los estudiantes a superar con éxito un proceso de selección.
Se centrará en las tres fases habituales:
- Elaboración del currículum,
- Entrevista personal y
- Dinámicas de grupos.
El significado de empleabilidad hace referencia al grado de posibilidad que tiene un individuo de ser solicitado por una empresa, para incorporarse a trabajar. Para considerar que una persona cuenta con un alto nivel de empleabilidad, no hay que fijarse solo en los elementos referentes a la formación académica y las competencias técnicas adquiridas durante los estudios, sino también en las capacidades y las habilidades para saber mostrar adecuadamente las fortalezas en un proceso de selección.
El mercado laboral es un entorno altamente competitivo, donde actualmente es necesario saber diferenciarse del resto. En este sentido, el taller tiene como objetivo mostrar aquellos aspectos críticos que ayudarán a los estudiantes a ampliar su empleabilidad.
PROGRAMA DEL TALLER:
- Introducción del taller: qué es empleabilidad, por qué es importante formarse para saber superar con éxito un proceso de selección.
- El curriculum vitae: factores críticos para la elaboración de un buen curriculum vitae.
- La entrevista personal: cómo enfrentarse con éxito a una entrevista en un proceso de selección.
- Descanso (10-15 minutos).
- Dinámicas de grupo: muestra de un caso real de dinámica de grupo con voluntarios donde se expondrá de forma práctica los puntos clave para la superación de un proceso de esta clase.
- Presentación del programa Factoría de Talento, que ayuda a los estudiantes a descubrir su potencial y orientar su futuro mediante el entrenamiento de habilidades personales como la autoconfianza, la comunicación, la creatividad, el liderazgo o el trabajo en equipo.
Os animamos a que participéis.
La inscripción es gratuita y se realiza en el siguiente enlace:
http://eventos.upm.es/41597/detail/como-superar-un-proceso-de-seleccion.html
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Publicación realizada por la Oficina de Empleo de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica, Alimentaria y de Biosistemas (ETSIAAB)
PRÁCTICAS EN FRANCIA
IMPACTO DE LAS PRÁCTICAS SOBRE EL BALANCE HÍDRICO Y EL RENDIMIENTO DE LAS VIDES EN UN CONTEXTO DE CAMBIO CLIMÁTICO.
A continuación damos difusión a unas prácticas en Francia, dentro del proyecto INRA LACCAVE 2.21, destinado a estudiar los efectos el cambio climático en los sistemas vitícolas de la cuenca de Rieutort (al norte de Béziers).
https://blogs.upm.es/empleoagronomos/wp-content/uploads/sites/72/2019/10/M2_Stage_Laccave_INRA.pdf
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Publicación realizada por la Oficina de Empleo de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica, Alimentaria y de Biosistemas (ETSIAAB)
JORNADA SOBRE EMPLEO EN EL SECTOR DE LA OBTENCIÓN VEGETAL
Martes, 15 de octubre, a las 14:00h en la Sala de Audiovisuales (Edificio Agrónomos), Av. Puerta de Hierro, 2, 28040 Madrid, España
El próximo 15 de octubre, en la ETSIAAB, la asociación ANOVE hablará sobre OBTENCIÓN VEGETAL, una actividad imprescindible que consigue mejorar las actuales variedades vegetales y desarrollar otras nuevas por medio de investigación genética.
El objetivo de estas charlas es poder trasladar a los alumnos de la Escuela las oportunidades de empleabilidad que existen en el sector obtentor, un sector en expansión y que está muy interesado en captar talento en las universidades españolas, dentro de las ramas de Agronomía, Biotecnología, Alimentación, Bioinformática, etc.
La investigación y la tecnología, aplicada a la obtención de semillas y plantas, incrementan la eficiencia, la productividad y mejora los procesos.
Un reciente estudio a las principales empresas de obtención vegetal en España (realizado por CREDA-UPC-IRTA), muestra que:
- El 94% de las empresas del sector cuentan con personal asignado al área de I+D.
- El empleo en I+D representa un 38% de los ocupados en el total de empresas.
http://eventos.upm.es/41194/detail/jornada-sobre-empleo-en-el-sector-de-la-obtencion-vegetal.html
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Publicación realizada por la Oficina de Empleo de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica, Alimentaria y de Biosistemas (ETSIAAB)
GRADUADO AGRÍCOLA EN ASAJA ÁVILA
DESCRIPCIÓN:
La organización ASAJA ÁVILA precisa la contratación de un GRADUADO, INGENIERO SUPERIOR AGRÓNOMO O INGENIERO TÉCNICO AGRÍCOLA, para incrementar su plantilla.
CARACTERÍSTICAS:
- Incorporación inmediata a finales de octubre de 2019. (6 meses).
- Menores de 30 años en situación de desempleo.
- Jornada de trabajo de 6h diarias.
- Carnet de conducir B1.
- Responsable, trabajador, resolutivo y creativo.
CONTACTO:
Las personas interesadas pueden ponerse en contacto con Ángela Antonio, a través de los siguientes medios:
- Email: talleresasajaavila@gmail.com
- Tlf.: 920100857 / 664286092
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Publicación realizada por la Oficina de Empleo de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica, Alimentaria y de Biosistemas (ETSIAAB)
