Mejorar la comunicación y potenciar actividades EELISA interesantes para que este colectivo se involucre y aproveche las oportunidades de formar parte de una Universidad Europea, entre las propuestas principales acordadas en este encuentro
La Universidad Politécnica de Madrid acogió del 1 al 5 de julio la 18ª edición de la International Staff Week, un evento que reunió a miembros de la alianza EELISA junto a una veintena de representantes de otras universidades participantes del programa Erasmus+ para fomentar el intercambio de ideas, métodos y buenas prácticas que faciliten e incrementen la colaboración internacional y la creación de nuevas redes de trabajo.
El programa además de incluir visitas a instalaciones de la UPM y conocer programas vinculados a la movilidad internacional como las Universidades Europeas, también sirvió para que seis representantes del PTGAS en las instituciones EELISA (ENPC, FAU, ITU, SNS, SSSA y UPM) avanzaran en el diseño de iniciativas que fomenten la participación de este grupo en la alianza, uno de los tres colectivos principales de EELISA junto al profesorado y alumnado.
Para Jorge Marín, anfitrión de estas reuniones y representante del personal técnico, de gestión, y de administración y servicios de la UPM en EELISA, estas Staff week presenciales suponen “un gran avance para trabajar en los próximos meses algunas medidas ambiciosas que no hubieran sido posible concretar de otro modo”. Entre las principales, se encuentra mejorar la comunicación con este colectivo para que exista un contacto más directo y fluido entre el PTGAS y sus representantes sepan quién les representa y cuál puede ser su participación en EELISA, así como potenciar actividades EELISA interesantes para el PTGAS, tanto en las respectivas Staff Week de las instituciones de la alianza, como mediante la creación de una red EELISA de job shadowing que facilite este tipo de movilidad.
Galería de imágenes:
