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Publicación de una vacante para el puesto de director del Instituto Europeo de Innovación y Tecnología (EIT), Budapest
(Agente temporal — Grado AD 14)
El Instituto Europeo de Innovación y Tecnología (EIT) (1) es un organismo de la UE que aspira a ser el buque insignia de la excelencia en la innovación europea. Actualmente, el EIT subvenciona a seis comunidades de conocimiento e innovación (CCI) y, en 2018, se crearán dos más. El presupuesto del IET entre 2014 y 2020 asciende a 2 300 millones EUR y se espera que las CCI movilicen financiación adicional de fuentes de la Unión Europea, nacionales y privadas, por valor de más de 7 500 millones EUR
El EIT es la primera iniciativa destinada a estimular la innovación europea mediante la plena integración de las tres caras del «triángulo del conocimiento» (enseñanza superior, investigación, empresa e innovación) en las CCI. Un objetivo clave del EIT y las CCI consiste en favorecer el espíritu de empresa, que es el motor principal de la innovación y el aglutinador del triángulo del conocimiento. El EIT pretende destacar como un instituto de innovación de categoría mundial, que inspire y promueva el cambio en las universidades, instituciones de investigación y empresas europeas, tanto recientes como antiguas, ya se trate de pymes o de grandes multinacionales.
El director es responsable de las operaciones y de la gestión diaria del EIT y es su representante legal; debe rendir cuentas ante el consejo de administración y le informa con regularidad del desarrollo de las actividades del EIT
Más información:
La Representación Permanente de España ante la Unión Europea cuenta con una Unidad de Apoyo que se responsabiliza de diversas actividades para el fomento de la presencia de españoles en las Instituciones de la UE. Entre las actuaciones informativas se encuentra la elaboración de los boletines informativos sobre posibilidades de empleo en las Instituciones Europeas y sobre posibilidades de prácticas en instituciones, organismos y agencias de la Unión Europea
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Ayudas
https://www.boe.es/boe/dias/2018/04/07/pdfs/BOE-A-2018-4779.pdf
Esta convocatoria se enmarca dentro de la Estrategia Española para la Educación Superior, aprobada el 14 de diciembre de 2016 por el Congreso de los Diputados a través de una proposición no de ley, que trata de potenciar los esfuerzos de los departamentos ministeriales, las Comunidades Autónomas, las universidades y todas las instituciones y agentes partícipes de la consecución de los objetivos de formación, generación y transferencia del conocimiento en beneficio de la ciudadanía y del desarrollo y mejora económica en nuestro país. Entre los objetivos de la Estrategia se encuentra el de atraer y recuperar talento para las Universidades españolas
Con las nuevas Ayudas Beatriz Galindo el Gobierno pretende atraer hacia la universidad española el núcleo del talento investigador que se encuentra en el exterior, y que pase a formar parte del personal docente e investigador de las universidades españolas. El objetivo es favorecer la captación y formación de capital humano investigador y su movilidad en sectores de interés estratégico nacional, así como promover la calidad y la competitividad del personal docente e investigador en las universidades españolas
En esta primera convocatoria se convocarán 100 plazas, en dos modalidades:
– Ayuda Beatriz Galindo senior:
– Ayuda Beatriz Galindo junior:
Beneficiarios.
1. Tendrán la consideración de beneficiarias de las ayudas Beatriz Galindo las Universidades públicas españolas.
2. Los beneficiarios deberán cumplir las obligaciones recogidas en el artículo 14 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, así como cumplir con lo dispuesto en esta orden de bases y de convocatoria.
3. No podrán ser beneficiarias de las ayudas las Universidades en quienes concurra alguna de las circunstancias que se indican en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre
La Dirección de Seguridad de la Comisión forma parte de la Dirección General de Recursos Humanos y Seguridad y es responsable de la política de seguridad interna de la institución. Esta política tiene por objeto garantizar que, en todos sus lugares de actividad, las personas, los bienes y la información estén debidamente protegidos frente a los riesgos en materia de seguridad y protección. La política de seguridad ofrece a la Comisión apoyo en el desempeño de su mandato y el respeto de sus obligaciones institucionales y legales, incluido el deber de velar por su personal. Asimismo, contribuye a asegurar la continuidad de la actividad. Nuestra ambición en este ámbito para los próximos años es mantener y mejorar la calidad del entorno de trabajo, reforzando al mismo tiempo la protección efectiva contra nuevas amenazas en un período de escasez de recursos.
En respuesta a la rapidez de la globalización y a la creciente complejidad de las amenazas a la seguridad, la Comisión está poniendo en marcha un amplio abanico de medidas de protección reforzada para garantizar la protección efectiva de las personas, la información y los bienes en los próximos años.
La Comisión ofrece un puesto de alto nivel para abordar estos desafíos, seguir articulando y mejorando la política de seguridad de la Comisión y garantizar la aplicación efectiva de dicha política.
Más información: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/ES/TXT/?uri=uriserv:OJ.CA.2018.120.01.0001.01.SPA&toc=OJ:C:2018:120A:TOC
El Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (Cedefop) es la Agencia Europea encargada de promover el desarrollo de la educación y la formación profesional (FP) en la Unión Europea. El Cedefop presta servicios de asesoramiento, investigación, análisis e información, y fomenta la cooperación y el aprendizaje mutuo a escala europea. Apoya el desarrollo de la FP y la formulación de políticas basada en datos contrastados en áreas como la aplicación de herramientas europeas y la monitorización del «proceso de Copenhague», la previsión de necesidades en materia de habilidades, la mejor comprensión de las cualificaciones y las competencias necesarias para facilitar la movilidad trasfronteriza y la inversión en FP
El director es el representante legal y la imagen pública del Cedefop, y debe dar cuenta de su labor ante el Consejo de Administración. Él o ella preside y administra la Agencia y asume plena responsabilidad de sus acciones, garantizando el cumplimiento de los objetivos fijados por la Agencia.
La Representación Permanente de España ante la Unión Europea cuenta con una Unidad de Apoyo que se responsabiliza de diversas actividades para el fomento de la presencia de españoles en las Instituciones de la UE. Entre las actuaciones informativas se encuentra la elaboración de los boletines informativos sobre posibilidades de empleo en las Instituciones Europeas y sobre posibilidades de prácticas en instituciones, organismos y agencias de la Unión Europea
La Representación Permanente de España ante la Unión Europea cuenta con una Unidad de Apoyo que se responsabiliza de diversas actividades para el fomento de la presencia de españoles en las Instituciones de la UE. Entre las actuaciones informativas se encuentra la elaboración de los boletines informativos sobre posibilidades de empleo en las Instituciones Europeas y sobre posibilidades de prácticas en instituciones, organismos y agencias de la Unión Europea