INTERPRETACION DE DATOS E IMPLEMENTACION DE SENSORES PARA OPTIMIZAR EL SISTEMA AGUA-SUELO
DESCRIPCION:
- La Vega Innova va a realizar el curso gratuito “Interpretación de datos e implementación de sensores para optimizar el sistema agua-suelo”, del 01 al 03 de abril del 2025.
- Tienes el formulario de inscripción en el siguiente enlace.
INFORMACIÓN EN REDES SOCIALES:
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Publicación realizada por la Oficina de Empleo de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica, Alimentaria y de Biosistemas (ETSIAAB)
DIRECTOR DEL RURAL INNOVATION HUB – LA VERA CAMPO ARAÑUELO
DESCRIPCION:
- El Rural Innovation Hub – La Vera Campo Arañuelo busca un Director con una visión estratégica y operativa para liderar la transformación del sector agrícola a través de la innovación, la experimentación y la colaboración con empresas, administraciones y actores clave del sector.
- Será responsable de la gestión del Hub, el desarrollo de nuevos proyectos, la atracción de socios y la promoción de prácticas agrícolas innovadoras con un fuerte impacto social y medioambiental.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
- Liderazgo y Gestión del Hub: Supervisar la operación diaria del Hub y dirigir un equipo de técnicos agrícolas y peones, asegurando una ejecución eficiente de las actividades.
- Agricultura y Experimentación: Definir, coordinar y supervisar los proyectos de experimentación agrícola, con un enfoque en cultivos de alto valor como las plantas medicinales.
- Innovación y Conocimiento del Sector: Estar al día en las últimas tendencias, tecnologías y metodologías de innovación en el sector agroalimentario, integrándolas en el Hub.
- Relaciones Institucionales y Financiación: Gestionar la relación con administraciones locales, entidades públicas y privadas, así como participar en la identificación y gestión de subvenciones para el hub.
- Red de Partners y Desarrollo Comercial: Diseñar y ejecutar estrategias de captación de nuevas empresas y socios para el hub, promoviendo alianzas estratégicas y fomentando sinergias.
- Eventos y Representación: Organizar y participar en congresos, reuniones y eventos nacionales e internacionales, representando al Hub ante stakeholders clave.
- Orientación a Resultados: Establecer y seguir indicadores de éxito para asegurar el crecimiento y la sostenibilidad del Hub.
- Negociación y Comunicación: Mantener relaciones sólidas con empresas, organismos públicos y otros actores clave, negociando acuerdos estratégicos y presentando el Hub en diversos foros.
REQUISITOS:
- Formación: Graduado Agronómico o similar (valorable formación adicional en gestión empresarial, o innovación).
- Experiencia: Mínimo 3 años en la gestión de proyectos o departamentos relacionados con la agricultura, la innovación o el desarrollo rural.
- Idiomas: Se valorará positivamente el conocimiento de inglés para interactuar con empresas y organismos internacionales.
- Conocimientos en subvenciones: Experiencia en la captación y gestión de financiación pública y privada para proyectos agrícolas e innovadores.
- Ubicación: Residencia en La Vera o disposición para trasladarse a la zona.
- Habilidades clave: Liderazgo, visión estratégica, capacidad de negociación, orientación a resultados, habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
CONDICIONES:
- Salario: Negociable según experiencia y perfil del candidato.
- Jornada: Presencial en La Vera, con posibilidad de participación en eventos y reuniones externas.
- Incorporación: Inmediata.
CONTACTO:
- Interesados enviar CV al email: afernandezcid@laveracampoaranuelohub.com
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Publicación realizada por la Oficina de Empleo de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica, Alimentaria y de Biosistemas (ETSIAAB)
CONTRATACIONES IMIDRA
DESCRIPCION:
- El Instituto Madrileño de Investigación y Desarrollo Rural, Agrario y Alimentario (IMIDRA) ha publicado la convocatoria para la contratación de personal de actividades científico-técnicas y de apoyo para proyectos específicos en I+D en el IMIDRA.
- Se trata de contrataciones laborales de personal para actividades científico-técnicas, vinculadas a los proyectos específicos de investigación, que figuran en el Anexo I de la convocatoria.
- Las contrataciones tendrán una duración de 3 años y se realizarán bajo la modalidad de contrato de actividades científico-técnicas.
- Los puestos para graduados agrícolas son la plaza nº6 (RIEFOLI2) y la nº7 (APISOST)
PRESENTACION INSTANCIAS:
- Desde el 13/03/2025 al 27/03/2025
BASES DE LA CONVOCATORIA:
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Publicación realizada por la Oficina de Empleo de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica, Alimentaria y de Biosistemas (ETSIAAB)
TECNICOS DE CAMPO – CAMPAÑA MONITORIZACION 2025 (MADRID)
| Título: | Técnicos de Campo – Campaña Monitorización 2025 (Madrid) |
| Nº puestos: | 105 |
| Empresa: | Tragsatec |
| Proyecto: | Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 105 Técnicos de Campo para colaborar en el proyecto de Monitorización de las Ayudas PAC en España. |
| Funciones: | • Toma de datos en campo. • Identificación de usos o cultivos. • Asignación de incidencias en recintos en campo. • Realización de fotografías digitales en los recintos. |
| Requisitos específicos: | • Poseer una Diplomatura o Grado o Ingeniería Técnica Agrícola y Forestal o Forestal y del Medio Natural o Ciencias Ambientales o Ingeniería Agraria y Alimentaria o Agrícola o Agrícola y del Medio Rural o Ingeniería Agroalimentaria o Agroalimentaria y del Medio Rural o Agroambiental o Agroambiental y del Paisaje o Agropecuaria y del Medio Rural o Ambiental o Industrias Agrarias y Alimentarias o Ingeniería Forestal: Industrias Forestales (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). • Al menos, 1 año de experiencia con el carnet de conducir tipo B. • Movilidad geográfica por el territorio peninsular (salvo en Castilla y León) y Baleares. El destino de los técnicos a cada zona se realizará en función de las necesidades del proyecto de manera completamente independiente al origen de éstos. • Disponibilidad de incorporación inmediata (en máximo 3 días después de que la empresa comunique que es la persona seleccionada). La incorporación está prevista en diferentes fases. |
| Méritos valorables: | • Experiencia como técnico de campo en el Proyecto Monitorización durante las campañas 2023 y/o 2024. • Experiencia en trabajos de campo de reconocimiento de cultivos. |
| Se ofrece: | • Contrato con una duración estimada de entre 5 y 6 meses, en función de las necesidades del proyecto, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. • El trabajo se realiza en su totalidad en campo y ocasionalmente prestarán sus servicios en la oficina ubicada en la calle Valentín Beato, 6 (Madrid). • Las incorporaciones se realizarán de forma progresiva, estimándose las siguientes fechas que podrán variar según las necesidades del proyecto – 20 puestos: 05/mayo/2025 – 20 puestos: 26/mayo/2025 – 20 puestos: 09/junio/2025 – 20 puestos: 23/junio/2025 – 25 puestos: 07/julio/2025 Se consultará la disponibilidad de incorporación de los candidatos en cada fase. • Imprescindible movilidad geográfica; se trabajará en las Islas Baleares y en toda la península, salvo en Castilla y León. El destino de los técnicos a cada zona se realizará de manera completamente independiente al origen de éstos. • La jornada laboral tendrá una duración de 37,5h semanales de lunes a viernes con el siguiente horario: de lunes a jueves de 08:00h a 14:00h y de 16:00h a 18:00h – viernes de 08:00h a 13:30h. • Todo el trabajo se realiza con Tablet PC con GPS incorporado y con vehículo todoterreno proporcionado por la empresa. • Todos los gastos generados en el desarrollo de las distintas actividades del proyecto correrán a cargo de la empresa Tragsatec, mediante el abono de las facturas originales, excepto los conceptos de manutención y alojamiento que se abonarán mediante incentivos transitorios. • Los gastos de manutención y alojamiento en campo se abonan de lunes a domingo (ambos incluidos) mediante incentivos transitorios, ingresándose en nómina. |
| Plazo: | El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde el día 11/03/2025 hasta el próximo 17/03/2025 a las 23:59h. |
| Inscripción: | A través del enlace incluido en la propia oferta. |
| Web: | Oferta |
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Publicación realizada por la Oficina de Empleo de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica, Alimentaria y de Biosistemas (ETSIAAB)
GRADUADO AGRICOLA. PISTACHOS
DESCRIPCION:
- La empresa PISTACHOS DEL SOL, ubicada en Madrid, precisa contratar a un Graduado Agrícola para el asesoramiento en las plantaciones de pistacho.
PUESTO DE TRABAJO:
- Asesoramiento y gestión de fincas de pistacho en Castilla La Mancha y Castilla y León.
REQUISITOS:
- Formación: Graduado Agrícola.
- Experiencia: No es necesaria.
- Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España.
FUNCIONES:
- Asesoramiento a los trabajadores de las fincas.
- Control de los recursos y tareas.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO:
- Tipo de contrato: Indefinido
- Salario: 2.224€/brutos mensuales
CONTACTO:
- Interesados enviar CV al email: infops@pistachosdelsol.com
- Fecha límite para postularse: 31/03/2025
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