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Boletín y Resumen de ofertas de empleo y prácticas en Instituciones UE (nº13-2021)

European Union, 2018

Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación

Se ha publicado el número 13, de 15 de octubre de 2021, del “Boletín de ofertas de empleo y prácticas en Instituciones de la UE” y del “Resumen de nuevas vacantes en Profesionales UE”. Están disponibles para su consulta en los siguientes enlaces:

Boletín nº13-2021:

BOLETÍN DE OFERTAS DE EMPLEO Y PRÁCTICAS EN INSTITUCIONES DE LA UE (exteriores.gob.es)

Resumen nº13-2021

InfGeneral (exteriores.gob.es)

Boletín informativo quincenal sobre posibilidades de empleo en las Instituciones Europeas- Boletines nº50 y nº60 de 3 de noviembre de 2018

La Representación Permanente de España ante la Unión Europea cuenta con una Unidad de Apoyo que se responsabiliza de diversas actividades para el fomento de la presencia de españoles en las Instituciones de la UE. Entre las actuaciones informativas se encuentra la elaboración de los boletines informativos sobre posibilidades de empleo en las Instituciones Europeas y sobre posibilidades de prácticas en instituciones, organismos y agencias de la Unión Europea

  •     Enlace al último boletín publicado sobre posibilidades de empleo en Instituciones UE

http://www.exteriores.gob.es/RepresentacionesPermanentes/EspanaUE/es/TrabajarenUE/Documents/BOLET%c3%8dN%20VACANTES%20UDA%20-%20N%c3%bamero%2060%20de%203%20de%20diciembre%20de%202018.pdf

  •     Enlace al último boletín publicado sobre posibilidades de prácticas en Instituciones UE :

http://www.exteriores.gob.es/RepresentacionesPermanentes/EspanaUE/es/TrabajarenUE/Documents/BOLET%c3%8dN%20PR%c3%81CTICAS%20UDA%20-%20N%c3%bamero%2050%20de%203%20de%20diciembre%20de%20de%202018.pdf

 

Boletín informativo quincenal sobre posibilidades de empleo en las Instituciones Europeas- Boletines nº46 y nº56 de 1 de octubre de 2018

La Representación Permanente de España ante la Unión Europea cuenta con una Unidad de Apoyo que se responsabiliza de diversas actividades para el fomento de la presencia de españoles en las Instituciones de la UE. Entre las actuaciones informativas se encuentra la elaboración de los boletines informativos sobre posibilidades de empleo en las Instituciones Europeas y sobre posibilidades de prácticas en instituciones, organismos y agencias de la Unión Europea

Convocatoria de prácticas en la Comisión Europea para el período Marzo 2019

Abierto el proceso de registro para prácticas remuneradas en la Comisión Europea correspondiente al período de marzo 2019

La Comisión Europea organiza todos los años dos periodos de prácticas de cinco meses de duración para licenciados universitarios procedentes de todos los Estados miembros de la Unión Europea y para candidatos de países que no pertenecen a la UE. Estos períodos de formación proporcionan experiencia laboral en uno de los departamentos de la Comisión Europea. Comienzan el 1 de marzo y el 1 de octubre de cada año. Todos aquellos que son seleccionados para desarrollar unas prácticas en la Comisión Europea reciben remuneración y reembolso de los gastos de viaje hasta una cierta cantidad.

Las prácticas se desarrollan habitualmente en Bruselas y en Luxemburgo. En ocasiones, pueden realizarse en las oficinas que la Comisión Europea tiene en sus países miembros (Representaciones), pero el procedimiento que se debe seguir es siempre el mismo

  • Plazo de inscripción: desde el 16/07/2018 hasta el 31/08/2018

Más información: https://ec.europa.eu/stages/

Comité Europeo de las Regiones (CDR). Prácticas

El Comité Europeo de las Regiones (CDR) oferta anualmente prácticas remuneradas con una duración de cinco meses, para graduados universitarios, con el objetivo de poner en práctica los conocimientos adquiridos durante sus estudios en una institución de la Unión Europea.

Las prácticas se realizarán en la temporada de primavera, del 16 de febrero al 15 de julio de 2019. (A lo largo del año, se abrirá otro periodo de prácticas correspondiente a la temporada de otoño).

Cada becario será asignado a un departamento específico del CDR, por lo que la naturaleza del trabajo que desempeñe durante el periodo de prácticas dependerá de la unidad en la que se le asigne.

Los interesados deberán enviar sus solicitudes vía online, a través del formulario de inscripción habilitado en la página web del CDR, disponible en inglés, francés o alemán.

Requisitos

Podrán participar todas aquellas personas que cumplan con los siguientes requisitos:

  • Ser nacional de uno de los Estados Miembros de la Unión Europea o de alguno de los Estados candidatos a la adhesión.
  • Haber completado al menos un primer ciclo de un curso de educación superior y haber obtenido una titulación al finalizar el plazo de inscripción.
  • Tener conocimientos avanzados en una de las lenguas oficiales de la Unión Europea y conocimientos medios de alguna otra lengua de trabajo (francés o inglés).

*Plazo de inscripción: Del 01/04/2018 al 30/09/2018

Más información: https://cor.europa.eu/en/about/Pages/traineeships.aspx

Boletín informativo quincenal sobre posibilidades de empleo en las Instituciones Europeas- Boletines nº43 y nº53 de 16 de julio de 2018

La Representación Permanente de España ante la Unión Europea cuenta con una Unidad de Apoyo que se responsabiliza de diversas actividades para el fomento de la presencia de españoles en las Instituciones de la UE. Entre las actuaciones informativas se encuentra la elaboración de los boletines informativos sobre posibilidades de empleo en las Instituciones Europeas y sobre posibilidades de prácticas en instituciones, organismos y agencias de la Unión Europea

Boletín informativo quincenal sobre posibilidades de empleo en las Instituciones Europeas- Boletines nº41 y nº51 de 15 de junio de 2018

La Representación Permanente de España ante la Unión Europea cuenta con una Unidad de Apoyo que se responsabiliza de diversas actividades para el fomento de la presencia de españoles en las Instituciones de la UE. Entre las actuaciones informativas se encuentra la elaboración de los boletines informativos sobre posibilidades de empleo en las Instituciones Europeas y sobre posibilidades de prácticas en instituciones, organismos y agencias de la Unión Europea

Vacante para el puesto de director del Instituto Europeo de Innovación y Tecnología (EIT), Budapest

Publicación de una vacante para el puesto de director del Instituto Europeo de Innovación y Tecnología (EIT), Budapest

(Agente temporal — Grado AD 14)

El Instituto Europeo de Innovación y Tecnología (EIT) (1) es un organismo de la UE que aspira a ser el buque insignia de la excelencia en la innovación europea. Actualmente, el EIT subvenciona a seis comunidades de conocimiento e innovación (CCI) y, en 2018, se crearán dos más. El presupuesto del IET entre 2014 y 2020 asciende a 2 300 millones EUR y se espera que las CCI movilicen financiación adicional de fuentes de la Unión Europea, nacionales y privadas, por valor de más de 7 500 millones EUR

El EIT es la primera iniciativa destinada a estimular la innovación europea mediante la plena integración de las tres caras del «triángulo del conocimiento» (enseñanza superior, investigación, empresa e innovación) en las CCI. Un objetivo clave del EIT y las CCI consiste en favorecer el espíritu de empresa, que es el motor principal de la innovación y el aglutinador del triángulo del conocimiento. El EIT pretende destacar como un instituto de innovación de categoría mundial, que inspire y promueva el cambio en las universidades, instituciones de investigación y empresas europeas, tanto recientes como antiguas, ya se trate de pymes o de grandes multinacionales.

El director es responsable de las operaciones y de la gestión diaria del EIT y es su representante legal; debe rendir cuentas ante el consejo de administración y le informa con regularidad del desarrollo de las actividades del EIT

  • Plazo de presentación de solicitudes: El plazo para la presentación de candidaturas finaliza el , momento a partir del cual ya no será posible la inscripción en línea.

Más información:

Boletín informativo quincenal sobre posibilidades de empleo en las Instituciones Europeas- Boletines nº38 y nº48 de 1 de mayo de 2018

La Representación Permanente de España ante la Unión Europea cuenta con una Unidad de Apoyo que se responsabiliza de diversas actividades para el fomento de la presencia de españoles en las Instituciones de la UE. Entre las actuaciones informativas se encuentra la elaboración de los boletines informativos sobre posibilidades de empleo en las Instituciones Europeas y sobre posibilidades de prácticas en instituciones, organismos y agencias de la Unión Europea

Publicación de una vacante de director (Grado AD 14) Dirección de Seguridad (DG HR.DS), en Bruselas

  • Dirección General de Recursos Humanos y Seguridad — Publicación de una vacante de director (Grado AD 14) — Dirección de Seguridad (DG HR.DS), en Bruselas (artículo 29, apartado 2, del Estatuto de los funcionarios) COM/2018/10379

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/ES/AUTO/?uri=uriserv:OJ.CA.2018.120.01.0001.01.SPA&toc=OJ:C:2018:120A:TOC

La Dirección de Seguridad de la Comisión forma parte de la Dirección General de Recursos Humanos y Seguridad y es responsable de la política de seguridad interna de la institución. Esta política tiene por objeto garantizar que, en todos sus lugares de actividad, las personas, los bienes y la información estén debidamente protegidos frente a los riesgos en materia de seguridad y protección. La política de seguridad ofrece a la Comisión apoyo en el desempeño de su mandato y el respeto de sus obligaciones institucionales y legales, incluido el deber de velar por su personal. Asimismo, contribuye a asegurar la continuidad de la actividad. Nuestra ambición en este ámbito para los próximos años es mantener y mejorar la calidad del entorno de trabajo, reforzando al mismo tiempo la protección efectiva contra nuevas amenazas en un período de escasez de recursos.

En respuesta a la rapidez de la globalización y a la creciente complejidad de las amenazas a la seguridad, la Comisión está poniendo en marcha un amplio abanico de medidas de protección reforzada para garantizar la protección efectiva de las personas, la información y los bienes en los próximos años.

La Comisión ofrece un puesto de alto nivel para abordar estos desafíos, seguir articulando y mejorando la política de seguridad de la Comisión y garantizar la aplicación efectiva de dicha política.

  • Plazo de presentación de candidaturas: 7 de mayo de 2018

Más información: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/ES/TXT/?uri=uriserv:OJ.CA.2018.120.01.0001.01.SPA&toc=OJ:C:2018:120A:TOC