REPORT TO:

• Head Area Manager Europe

MAIN DUTIES ARE:

• Develop strategic growth at the territory level, full revenue responsibility including forecasting and target performance achievement.
• Support  distributors in training,   sales and  technical service.
• Detect, promote and execute new opportunities.
• Attend customer events and international Fairs.
• Ensuring customer satisfaction and retention.
• Follow industry trends and competitive activity in the assigned area and provide guidance to Head Area Manager and company management.
• To collaborate with others department such as marketing,  Regulatory Affairs, Technical department and logistic.
• Ability to travel maximum  80-100 days per year.

COMPETENCE:

• We are searching for highly motivated, and goal driven person who will be responsible formanaging and expanding our existing accounts, and searching for new prospects,increasing both profit and volume of sales in the region Is expected to have Strong ability to communicate with and support customers.
• Strong-decision making and problem-solving skills.  Long-term, strategic focus on accounts. Proactive attitude and teamwork mindset.

EDUCATION:

• Veterinary degree in veterinary medicine or Agriculture Engineer education or similar or significant experience in the sector.
• Fluent in English spoken and written, knowledge of other languages will be an added value.
• Experience in commercial with technical approach  roles will be highly appreciated.
• Field experience in animal production, health or nutrition will be advantageous mainly in monogastric species.
• Minimum 3 years of experience in similar or equivalent position.

WHAT WE OFFER:

• Training and on-boarding program.
• Attractive salary and incentive package
• Dynamic and agile working environment 
• Stability and solid condition of the company.

CONTACT:

• Interested can send their CV to email info@liptosa.com

REPORT TO:

• Head Area Manager Asia, Middle East, and Africa.

MAIN DUTIES ARE:

• Develop strategic growth at the territory level, full revenue responsibility, including forecasting and target performance achievement.
• Support distributors in training, sales and technical service.
• Detect, promote, and execute new opportunities.
• Attend customer events and international Fairs.
• Ensuring customer satisfaction and retention.
• Follow industry trends and competitive activity in the assigned area and provide guidance to Head Area Manager and company management.
• To collaborate with others department such as marketing, Regulatory Affairs, Technical department, and logistic.
• Ability to travel 80-100 days per year.

COMPETENCE:

• We are searching for highly motivated, and goal driven person who will be responsible formanaging and expanding our existing accounts, while searching for new prospects,increasing both profit and volume of sales in the region.
• It is expected to have Strong ability to communicate with and support customers. Strong decision making and problem-solving skills. Long-term, strategic focus on accounts. Proactive attitude and teamwork mindset.

EDUCATION:

• Degree in Veterinary Medicine, Agriculture Engineer or similar related with Animal Nutrition and Health.
• Fluent in English spoken and written. Knowledge of other languages will be an added value.
• Experience in commercial with technical approach roles will be highly appreciated.
• Field experience in animal production, health, or nutrition.
• Minimum 3 years of experience in similar or equivalent position.

WHAT WE OFFER:

• Training and on-boarding program.
• Attractive salary and incentive package.
• Dynamic and agile working environment.
• Stability and solid condition of the company.

CONTACT:

• Interested can send their CV to email info@liptosa.com

DESCRIPCION:

• La empresa ROYALVERD TURF ENGINEERING precisa contratar a un graduado agronómico junior motivado y con ganas de aprender, para unirse al equipo de mantenimiento la zona de Madrid.
• Este rol está diseñado para personas con visión de crecimiento y desarrollo profesional, con el objetivo de evolucionar hasta ocupar el puesto de Subcoordinador de la zona.
• Les interesa atraer a profesionales que quieran ganar experiencia y asumir nuevas responsabilidades progresivamente, apoyados por formación y mentorización en un entorno dinámico y profesional.

RESPONSABILIDADES:

• Ejecución de tareas de mantenimiento en césped deportivo (siega, riego, fertilización, aireación, entre otros).
• Comunicación y reportes directos al Coordinador de la zona de Madrid.
• Realización de auditorías e informes técnicos sobre el estado y calidad del césped.
• Apoyo en el departamento de calidad en temas relacionados con normativas ISO, planes de seguridad y salud.
• Colaboración en labores diarias para garantizar el mantenimiento óptimo de las instalaciones.

REQUISITOS:

• Formación: Graduado Agronómico o titulación equivalente.
• Disponibilidad horaria, incluyendo fines de semana.
• Informática: Conocimientos sólidos en herramientas informáticas como Office y AutoCAD.
• Cualidades profesionales: Excelentes habilidades de redacción y comunicación escrita.
• Se valorará positivamente:
  • Especialización: Máster o estudios especializados en “greenkeeping” o mantenimiento de césped deportivo.
  • Movilidad: Permiso de conducir y movilidad geográfica.
  • Idiomas: Conocimiento de idiomas (inglés y/o francés) con fluidez.
  • Cualidades personales: Actitud proactiva y disposición para aprender en el sector del césped deportivo.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO:

• Tipo de contrato: Indefinido.
• Salario: A convenir según el convenio de jardinería.
• Formación continua: A cargo de la empresa.
• Carrera profesional: Oportunidades de desarrollo profesional y de crecimiento dentro de la empresa.
• Ubicación del puesto de trabajo: Centro de trabajo presencial en Madrid, en un entorno de alto nivel técnico y con un equipo de profesionales dedicados.

CONTACTO:

• Interesados enviar CV al email: rrhh@royalverd.com

DESCRIPCION:

• Empresa especializada en conservas de pescado y platos preparados precisa contratar a un Director de Planta, que será el máximo responsable de lo que ocurra dentro de la planta de producción de la empresa. Irá de la mano directa del Gerente y del Departamento Comercial.

FUNCIONES A DESEMPEÑAR:

• Gestión equipo de producción y producciones:
  • De la mano de la encargada de producción, tendrán que planificar y ejecutar las funciones de transformación del producto, organizando las producciones con las compras (pulpo, mejillones, bonito, etc.) y las ventas que se esperan o se vayan formalizando.
• Gestión de costes:
  • Junto a la persona que le ayude en las compras y a su equipo de producción, tendrá que controlar y  mantener los costes de los productos y los costes de todo lo relacionado con la fábrica, tanto costes directos como indirectos, para coordinar con gerencia los precios de los productos, escandallando todo. Muy importante para saber los precios de venta. Todo ello, basado en lo que se haya acordado en el presupuesto anual.
• Gestión de pedidos:
  • Coordinar con el equipo comercial, de logística, de facturación y de reparto toda la recepción, elaboración y distribución de pedidos. Será responsabilidad del director de planta que todos los pedidos salgan en tiempo y forma, tanto los que repartamos nosotros como los que vayan por transporte a otros destinos nacionales e internacionales.
• Gestión integral de la planta:
  • En definitiva, todo lo relacionado con lo que se vaya a desarrollar en la planta: Fabricaciones, almacenamiento, calidad, control de trazabilidad, logística, control de compras, control de producciones, coordinación con gerencia y con el departamento de ventas de primera mano, etc.

REQUISITOS:

• Formación: Graduado Agronómico o titulación equivalente.
• Conocimientos de maquinaria del mundo del pescado y/o la conserva o similar: Tendrá que saber lo que es un autoclave, cómo funcionan las esterilizaciones, conocimientos de máquinas de vacío, termoformadoras, cocciones industriales, gestión de procesos, etc.
• Conocimientos básicos de la pesca o del mundo de la pesca.
• Conocimientos medio/altos de informática: La idea es una persona que le guste innovar y que tenga conocimientos de procesos automatizados.
• Conocimientos del sistema de trazabilidad del sector de la alimentación.
• Conocimientos de cocinado y transformación de producto (cocciones, tiempos, recetas, etc.). Sería ideal que conociera las cocciones “sous-vide”.
• Movilidad: Carnet de conducir.

CARACTERISTICAS DE LO QUE SE OFRECE:

• Tipo de contrato: Indefinido.
• Tipo de jornada: Completa en horario de lunes a viernes.
• Salario: Sueldo fijo más variable por beneficios. Sueldo a negociar dependiendo valía del candidato.

UBICACIÓN DEL EMPLEO:

• Zona centro de Asturias.

CONTACTO:

• Interesados enviar Curriculum Vitae al email cvproyectoasturias2025@gmail.com

DESCRIPCION:

• Empresa del sector agroalimentario de Galicia precisa contratar a un Graduado Agronómico como Comercial de Productos y Subproductos de Nutrición Animal.
• El candidato seleccionado deberá cumplir los objetivos comerciales marcados por el Director Comercial.

FUNCIONES:

• Las funciones del puesto serán las siguientes:
  • Relación diaria con los clientes.
  • Trading de nuevos productos de nutrición animal y otros, que puedan ser ofrecidos a los actuales o nuevos clientes.
  • Detectar las necesidades de compra de los clientes.
  • Relación diaria con los distintos proveedores de materias primas.
  • Seguimiento del mercado mundial de materias primas.
  • Negociación y cierre de operaciones entre los clientes y los proveedores de materias primas.
  • Control y seguimiento de las existencias de productos.
  • Control y seguimiento de las autorizaciones de entregas de productos a los distintos clientes.
  • Control de riesgos a clientes.
  • Visitas periódicas a clientes.
  • Control y manejo de programas informáticos de gestión inherentes al puesto
  • Integración en el equipo comercial del Grupo
  • Coordinación y colaboración con los distintos departamentos comerciales del grupo
• Respecto al cumplimiento de las normas de Calidad:
  • Cumplir con la norma ISO 900, OSHAS 18001, ISO 14001.
  • Llevar a cabo las auditorías internas de Calidad para las que haya sido designado.
• Además, con carácter general realizará las siguientes tareas:
  • Presentación de informes periódicos a la Dirección Comercial sobre la marcha de los distintos proyectos, seguimiento de presupuestos y de objetivos, así como de la evolución general del departamento.
  • Visado de facturas y documentación que requieran su aprobación.
  • Mantener e incentivar una relación fluida con las distintas secciones o departamentos del grupo, en colaboración con el departamento de RR.HH.

REQUISITOS:

• Formación mínima: Graduado Agronómico o titulación equivalente o bien Grado en Veterinaria.
• Formación ideal: Licenciatura a nivel técnico en nutrición animal, formación de Posgrado tipo MBA.
• Conocimientos específicos: Formación en mercados de materias primas y nutrición animal.
• Conocimientos técnicos: Microsoft Office y Google Apps.
• Idiomas: Inglés nivel alto, hablado y escrito.
• Experiencia: Al menos, 5 años en puesto similar con perfil comercial.
• Disponibilidad: Horaria y para viajar.
• Salario: Fijo año + variable en función de la experiencia.
• Competencias de Gestión. Competencias Críticas:
  • Orientación a resultados.
  • Toma de decisiones.
  • Satisfacción de clientes.
  • Organización.
  • Liderazgo.
  • Gestión de la información
• Competencias Importantes:
  • Innovación.
  • Capacidad de negociación.
  • Trabajo en equipo.
  • Comunicación.
  • Visión comercial.

CONTACTO:

• Interesados enviar CV al email nieves.perez@gruponogar.com