DESCRIPCION:

EL SEGIPSA (Sociedad Mercantil Estatal de Gestión Inmobiliaria del Patrimonio, S.A.) está inmerso en un proceso de ampliación de la plantilla adscrita al Departamento de Gestión Catastral, debido al incremento en el volumen de trabajos catastrales que están ejecutando. Para ello, han abierto recientemente un proceso de estabilización de empleo de 29 puestos de trabajo, que se cubrirán por convocatoria pública, por sistema de concurso-oposición.

BASES CONVOCATORIA:

Las bases fueron publicadas el pasado día 31 de julio en https://empleosegipsa.es/bases y el plazo para solicitar estas plazas termina el próximo 26 de septiembre, con las siguientes características principales:

• Las condiciones de trabajo son las reguladas en el Convenio Colectivo de Trabajo de Segipsa.
• Todos los contratos tendrán carácter indefinido.
• Los salarios brutos anuales de los distintos puestos ofertados figuran en los anexos específicos de la convocatoria.
• Aunque se valora como mérito, para los puestos de técnico-administrativo no se requiere experiencia previa en Catastro. Los candidatos seleccionados serán formados en SEGIPSA en un primer periodo, durante el cual se les exigirá presencialidad total. A medida que vayan adquiriendo soltura en las tareas que se les encomienden, podrán combinar la presencialidad con el teletrabajo, según los criterios definidos en la empresa.