La Unidad de Igualdad de la Universidad Politécnica de Madrid, dirigida por Paloma García-Maroto Olmos, publicó ya en 2010 un Manual del lenguaje no sexista en la UPM que fue una de los primeras guías de lenguaje inclusivo de las universidades públicas españolas. En 2016 se realizó una reedición con el nombre de Manual de lenguaje no sexista en la Universidad con algunas actualizaciones y ahora en 2024 se ha realizado una nueva Guía de uso para un lenguaje inclusivo en la UPM, más visual y accesible.
Al fin y al cabo, las guías de lenguaje inclusivo o no sexista lo que hacen es aplicar la legislación vigente sobre la cuestión, que en España es de rango constitucional al tratarse de una Ley Orgánica, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, que en su artículo 14.11 establece como uno de los criterios generales de la actuación de los Poderes Públicos, la implantación de un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo y su fomento en la totalidad de las relaciones sociales, culturales y artísticas mientras que en su artículo 28.4 sobre la Sociedad de la Información establece que en los proyectos del ámbito de las tecnologías de la información y la comunicación sufragados total o parcialmente con dinero público, se garantizará que su lenguaje y contenidos sean no sexistas.
La nueva Guía de uso de 2024 dispone de (1) Introducción; un completo (2) Marco normativo; una (3) Justificación : ¿Por qué es importante el lenguaje no sexista?; unos (4) Objetivos; unos (5) Conceptos; unas (6) Reglas de uso y alternativas : (6.1) Utilización de sustantivos genéricos o colectivos / construcciones impersonales; (6.2) Uso de la palabra “persona”; (6.3) Frases y perífrasis / palabras sin marca de género / expresiones despersonalizadas; (6.4) Desdoblamientos; (6.5) Alternativas gráficas; (6.6) Eliminar el sujeto y (6.7) Feminización de cargos y profesiones; (7) una Síntesis; (8) una Conclusión; (9) unos Anexos con (9.1) Recomendaciones para situaciones comunicativas, (9.2) Imágenes, comunicación visual y medios de comunicación, (9.3) Recomendaciones para el lenguaje inclusivo : Personas no binarias, ¿cómo incluirlas en el lenguaje? y finalmente (10) las Referencias.
![politécnic[a]s](https://blogs.upm.es/mujerespolitecnicas/wp-content/plugins/gdpr-cookie-compliance/dist/images/gdpr-logo.png){kind=logo}