DESCRIPCION:

• La empresa NOREL S.A., cuya actividad consiste en la fabricación de alimentos para nutrición animal (nivel nacional e internacional), precisa contratar a una ASSISTANT REGULATORY AFFAIRS.

FUNCIONES:

• Conocimiento y aplicación de la legislación vigente en temas de etiquetado y envase de materias primas y aditivos.
• Elaboración de dossiers para registro productos en terceros países.
• Mantenimiento y actualización de la documentación técnica.
• Manejo y dominio intranet.
• Consolidación imagen profesional del Departamento Técnico: innovador, experto y referente de opinión.
  • Realización, ejecución y publicación de proyectos de desarrollo: pruebas experimentales y comerciales.
  • Visibilidad: Foros y congresos científicos, ferias, revistas, web y Newsletter.
  • Diseño de nuevos productos y aplicaciones de los existentes; mejoras y adaptaciones.
  • Dominio de mercado: contacto continuo con proveedores (información sobre competencia, usos de materias primas, mercado, precios, etc.) y conocimiento de la competencia y actualización en intranet (precios, concentraciones, etc.).
• Comunicación interna:
  • Intranet. Información actualizada. Apoyo a Marketing. Puntualidad y celeridad en manejo de información: Recogida de datos-> informe interno->publicación y boletín técnico
  • Calendario. Actualizaciones.

REQUISITOS:

• Lugar de residencia: Madrid
• Titulaciones preferibles:
  • Grado en Ingeniería agrónoma.
  • Formación en mercados regulados y competencia.
  • Grado en Ingeniería Alimentaria.
• Tipo de contrato: Indefinido
• Categoría laboral: Técnico cualificado
• Salario: 15.000 – 20.000€
• Experiencia laboral previa preferible: Mínimo 1 año salvo, que su formación e interés en la vacante acredite la falta de experiencia.
• Idiomas demandados: Inglés alto.
• Jornada laboral: 40 horas semanales.

CONTACTO:

• Interesados enviar CV a Myriam Pablos (mpablos@norel.net)

OFERTA FINALIZADA

DESCRIPCION:

• Empresa agropecuaria, firmemente consolidada y ubicada en la provincia de Palencia, precisa contratar a un Director Gerente para coordinar actividades de ganadería ovina (2850 cabezas) y agricultura (920 ha de cultivos extensivos y forestales), dirigiendo un equipo de 21 personas.

PERFIL:

• Titulación: Ingeniero Agrónomo, Veterinario, Economista, Administración de empresas o similares.
• Experiencia: En gestión de empresas agropecuarias de tamaño medio-grande.
• Residencia: Deberá fijarse en Palencia o alrededores.

CUALIDADES PERSONALES:

• Persona acostumbrada a trabajar con autonomía y por objetivos, con capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y dotes personales para la relación con trabajadores, clientes, proveedores, la administración, etc.
• Mentalidad abierta, creatividad, capacidad de asumir distintas tareas, cuidado en los detalles, etc.

SE OFRECE:

• Incorporación inmediata a sólida empresa.
• Autonomía en el desarrollo de planes de mejora y desarrollo de la explotación.
• Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido.
• Retribución competitiva en función de la valía del candidato.

CONTACTO:

• Interesados enviar CV al email: gerenteagropec@gmail.com

DESCRIPCION:

• El grupo OVB precisa incorporar a su equipo de trabajo a un CONSULTOR FINANCIERO.
• Dicha persona deberá estar dada de alta en el Régimen de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social.

¿QUIEN ES OVB?

• El grupo OVB es una compañía líder en asesoramiento financiero.
• Desde su fundación, en el año 1970 en Colonia (Alemania), hasta el día de hoy, nuestra preocupación por los objetivos y necesidades de nuestros clientes nos han llevado a 15 países en Europa.
• El grupo OVB cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde julio de 2006 y colabora con más de 150 entidades de gran renombre y alta competitividad en el sector financiero y asegurador, tanto a nivel nacional como internacional.
• OVB ofrece sus servicios en España desde 2003.

QUE SE OFRECE:

• Incorporación a un equipo de profesionales integrados en una empresa en plena expansión.
• Posibilidades reales de promoción.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Buen ambiente de trabajo.
• Desarrollo personal y profesional.

FUNCIONES:

• Analizar la situación particular del cliente (detectar necesidades y marcar objetivos).
• Asesorar y planificar la estrategia a seguir (para cubrir las necesidades detectadas y para la consecución de los objetivos marcados).
• Realizar el seguimiento y control de la planificación.

PERFIL :

• Formación: Grado/ Diplomado/ Licenciado/ Otros.
• Experiencia: No es necesaria (toda la formación corre a cargo de la empresa).
• Cualidades personales:
  • Buenas dotes comunicativas.
  • Orientado a resultados (freelance/autónomo).
  • Emprendedor y con afán de superación.

CONTACTO:

• Si estás interesado envía tu CV a: luis.martinez@ovb.es
• Video de presentación de la empresa: Enlace