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Objetivos globales que funcionan: Para los negocios, el gobierno y las personas

Isabel Fiafilio

Fuente: measurewhatmatter.info

El pasado mes de julio, la alianza Green Economy Coalition presentó en Londres el informe Global Goals that work: For business, government and people.

Este informe explora los progresos en la alineación del marco de la sostenibilidad con los sistemas de medición a nivel local, nacional, global, o de las propias entidades privadas.

El informe destaca el importante papel de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) como estrategias relevantes para los tomadores de decisiones políticas, las empresas o autoridades locales por lo que es necesario identificar las interconexiones entre los riesgos y oportunidades que enfrentan nuestros sistemas globales.

En la actualidad, los vínculos entre proveedores de datos y usuarios son débiles dado que los datos producidos por departamentos de estadísticas no están alineados a las políticas nacionales.

Además, los datos generados por la población no están siendo incorporados en las encuestas nacionales y ello hace que las personas más pobres estén infra representadas debido a las métricas de datos actuales.

Por ello, realinear las prioridades y los sistemas de medición de la comunidad, las empresas, los gobiernos y los marcos globales es primordial, aunque no es una tarea pequeña. Los diferentes actores están integrando los ODS en sus decisiones mediante 5 principios prácticos:

1. Establecer la dirección
En un mundo cada vez más interdependiente, los ODS proporcionan a los responsables de la toma de decisiones un marco para pensar estratégicamente en una serie de variables durante un período de quince años.

2. Conectar y colaborar
En el marco de los ODS, la oportunidad de generar un dialogo decidido e involucrar a todos los segmentos de la sociedad, principalmente al ciudadano, está ayudando a construir un cuadro con mejores resultados de éxito.

3. Compartir información y construir capacidad
Compartir datos entre todos los actores permite cerrar los vacíos de datos existentes y aumentar el valor de la Información producida. Es necesario tener en cuenta que los datos abiertos son claves para el desarrollo de los ODS porque permiten orientar eficientemente los recursos, la innovación y crecimiento económico.

4. Integrar
La integración de los ODS en estrategias e instituciones es una oportunidad para volver a conectar el ADN de la toma de decisiones con el objetivo de que los gobiernos, las empresas y las comunidades puedan minimizar el riesgo y aprovechar las nuevas oportunidades.

5. Comunicar el progreso
Los datos abiertos y accesibles son insuficientes cuando no estamos comunicando el progreso. Tanto gobierno nacional como local, empresas y sociedad civil se benefician si podemos responder a la pregunta: ¿Vamos por el buen camino para un futuro sostenible?

Informe en PDF

Análisis de Forética: Principales logros en la integración de los ODS en la empresa

Forética, asociación de empresas y profesionales de la responsabilidad social empresarial y sostenibilidad, ha realizado un análisis de los principales informes y herramientas para la integración de los ODS en la empresa, tras un año desde su aprobación.

Y de este análisis concluyen que los ODS ya han logrado establecer un lenguaje común y una visión compartida sobre qué es el desarrollo sostenible.

Además, ya se están promoviendo alianzas público-privadas para el desarrollo, el desarrollo de cadenas de valor integradas y la incorporación de consumidores en mercados emergentes.

Los informes que ha analizado Forética presentan encuestas, muestran oportunidades y dan pautas sobre cómo integrar los ODS en las estrategias de gestión y en el modelo de negocio de las empresas.

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